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龙湾出台“人才新政20条”

发布时间:2019-07-18 19:33:00

龙湾区日前出台《关于加强人才引进培育推进创新驱动发展的实施意见》。这个被称为“龙湾人才新政20条”的政策,扩展了人才的界定范围,将以往人才政策的支持对象由市定的A-E等5类扩展到F、G、H等8类,全日制专科学历就能享受相应的人才政策。

《意见》共分6个部分20条,从人才引进培育强度、创业创新扶持、多元化引才体系、高端化专业化平台建设、人才发展环境、保障机制等方面创新增加了人才界定范围、人才服务过程等。其中最让人“心动”的是,对中坚骨干人才进行创业全周期的“创业券”支持,特别优秀的人才将享受到200万元的创业券支持。

同时《意见》突出对创业创新项目的全方位支持。对高层次人才领衔的研发机构给予研发项目补助和办公用房租赁补助,对自主申报入选A、B、C、D、E类人才,分别给予500万元、200万元、100万元、50万元、10万元的专项人才奖励,以往这个数额最高只有150万元。此次的“人才新政”也兼顾了柔性引才机制,吸引区外高层次人才参与龙湾区建设,并按计税报酬的20%给予柔性引进人才的用人单位薪酬补贴。

“此次出台的‘新政’整合涉才的各个部门、市场机构等资源,组建创业创新联盟,在人才租房、购房、子女就学、编制等环境优化方面给予全过程优质服务,住房补贴也从市定的E类人才扩展到F、G、H类人才。”龙湾区委人才办有关负责人说,“新政”重点在回应和满足现阶段人才、企业最迫切需求的举措上大胆突破、大胆创新,同时大力优化科创平台建设,把资金用在刀刃上,实现有限供给效果最大化。

近年来龙湾区通过创新贴心人才服务政策,吸引了各类人才项目落户,目前拥有“千人计划”专家47人,其中“国千”专家27名,“省千”专家20名。在温州市领军型人才项目和团队评选中,温州高新区(浙南科技城)共13个项目(团队)入选,占全市总数的近半。

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